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Joe Iglesias / Categoría: Profesional
Licenciado en Derecho con estudios y experiencia en Desarrollo Humano, Liderazgo, Trabajo en equipo.

Ha sido conferencista y capacitador en temas de derechos humanos, relaciones interpersonales, liderazgo, desarrollo organizacional, humano y de la conciencia.

Ha tenido la oportunidad de ser escuchado por más de 10,000 personas a través de sus cursos y conferencias en diferentes estados de México.

Es fundador y director de la empresa "overLIFE", dedicada a la capacitación, buscando el desarrollo y la realización personal y profesional, impactando positivamente a muchas personas, empresas e instituciones.

Cuenta con la certificación como Instructor Internacional en Aprendizaje Acelerado, “Accelements” metodología implementada en todo el trabajo que realiza.

Imparte clases en la Universidad de Monterrey, logrando mantenerse entre los maestros mejores evaluados. Se ha distinguido por sus cursos de formación en valores, autoconocimiento, desarrollo de líderes y cultura de trabajo en equipo.

Es fundador del Movimiento Juvenil Católico EL VIVE, dedicado a formar líderes con valores.

Además forma parte del consejo fundador de Latiendo por México, A.C., asociación dedicada a realizar proyectos de impacto y transformación social.

www.overlife.com.mx


Temas
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Soñar para estar vivo • Motivacional
Identificar desde que plataforma se está dentro de la vida, descubrir cuál es la causa y el efecto de una realidad, para obtener las herramientas que llevarán a recuperación.
Más allá del límite • Superación personal
Como seres humanos poseemos un potencial ilimitado capaz de vencer cualquier reto o desafío que se nos presenta. Se podrá reconocer que los límites o patrones mentales son los que provocan sentimientos que se traducen en acciones.
Un líder fuera de esquemas • Liderazgo y trabajo en equipo
El poder, la competitividad y la lucha de posición, son herramientas para romper con los patrones mentales o bien pueden ser parte de condicionamientos. Es necesario descubrir la verdadera esencia de la persona y la realización para ser un líder fuera de esquemas.
Relaciones peligrosas • Relaciones interpersonales
En la conferencia se ofrece la oportunidad de aprender a recuperar lo más valioso de cada relación, cerrar el círculo y movernos a lo que sigue, agradecidos con los que nos han ayudado a ser quienes somos, de esta forma estaremos a salvo de las relaciones peligrosas.
Alguien como tu • Relaciones de pareja
En la eterna búsqueda del amor como: "alma gemela", "la otra mitad", "la pareja" y "el amor de mi vida", se dedica tiempo, dinero, esfuerzo, planes y estrategias para ser aceptado por la otra persona, se cambian esquemas o se desea que el otro cambie. Se descubrirán herramientas que podrán abrir los ojos a relaciones de pareja más sanas, llenas de amor, libertad, respeto y confianza.
Universidad Planeta Tierra • Desarrollo humano y de la conciencia
La vida tiene como propósito el crecimiento de cada ser humano, buscando la realización personal que convierte al planeta tierra en nuestra universidad de la vida. Se descubrirán las herramientas para crear conciencia de cómo estamos viviendo, entender los niveles de aprendizaje para avanzar de grado y vivir nuevas lecciones.
Cursos
Tzolkin
Descripción:
El espiral (tzolkin) ejemplifica el crecimiento ascendente.
Con la cultura Maya como referencia el equipo logrará identificar 3 cosas:
• ¿Qué es lo que aporto al equipo?
• ¿Qué es lo que caracteriza a este equipo?
• ¿Cuáles son nuestras bases de trabajo?

Alcances: Desarrollar la integración entre los miembros de equipo, conscientes de la importancia que tiene el habito de trabajar por el orgullo institucional.

Beneficios:
• Mejorar el clima laboral.
• Trabajo en equipo eficiente
• Integración de equipo
• Compromiso personal y grupal con la empresa
• Incrementar el rendimiento del equipo.
Football LIFE
Descripción:
El deporte es una disciplina que desarrolla el compromiso personal o de equipo

Apoyados en características de éste deporte los participantes podrán crear:
• Desarrollar el puesto y función frente a la empresa.
• Rituales o tradiciones que fortalecen al equipo.
• Lenguaje propio.
• Unión de equipo.

Alcances:
El equipo reconocerá la importancia del liderazgo que cada uno ejerce, comenzando a trabajar como un equipo de alto desempeño, sin perder su individualidad e importancia dentro de su desarrollo.

Beneficios:
• Transformación en el desempeño.
• Alto compromiso
Más allá del límite
Descripción:
Demostrar que existen herramientas y actitudes para superarse más allá del límite personal.
Desarrollar el potencial humano.

Objetivos:
• Desarrollar capacidades de liderazgo.
• Alcanzar metas a base de resultados contundentes.

Alcances:
El equipo podrá demostrar de forma individual y grupal el potencial para alcanzar sus metas, alineando una misión personal con las metas y objetivos de la empresa.

Beneficios:
• Alineación de estrategias personal-empresarial.
• Liderazgo transformador del entorno.